Rex Kurzius, entrepreneur en série

36a0902Rex Kurzius, l’un des entrepreneurs les plus tallentueux des Etats-Unis dans le domaine de la technologie de l’information et des services informatiques, a visité notre société pour quelques jours. Lors de son premier déplacement en Roumanie, il a connu des spécialistes avec qui il a travaillé pendant les trois dernières années et demie pour développer le système d’inventaire des biens, Asset Panda.

Rex a fondé six entreprises depuis l’âge de 23 ans, mais certaines d’entre elles ont été vendues. Deux de ses entreprises ont été sélectionnées par „INC 500 Fastest Growing Companies in America”: l’entreprise « Resulte » entre les années 2003-2006 à la 25ème place  et « Timberhorn » en 2013 à la deuxième place, dans ce même classement.

Qu’est-ce que Asset Panda ?

Asset Panda est la sixième et dernière affaire initiée par Rex Kurzius. Elle représente un système de suivi des actifs cloud-based, concept pour remplacer les feuilles de calcul. Outre la version Internet, l’application est disponible pour les appareils qui utilisent les systèmes d’exploitation iOS et Android.

De nombreuses organisations ne savent pas quels sont les actifs fixes détenus ou bien l’endroit où ils se trouvent. Asset Panda résout ce problème rapidement et facilement, elle offre aux organisations un contrôle sur les actifs, avec son système de gestion intégré. Elle associe l’utilisation d’applications et la numérisation, utilisant des appareils mobiles que les employés de l’entreprise possèdent déjà.

Asset Panda est aussi facile à utiliser sur un smartphone que sur une tablette, sans avoir besoin d’acheter un autre appareil. De la même façon, elle édite automatiquement des rapports sur les biens, qui peuvent être organisés en fonction du lieu, de la catégorie ou de n’importe quel critère.
Plus de détails sur : https://www.assetpanda.com/ .

 

Interview avec Rex Kurzius

L’entrepreneur a répondu avec enthousiasme à nos questions sur le travail qu’il exerce.

1.  Qu’est-ce qui vous amène à Tîrgu-Mureş ?

DSC_5723edit2Je n’étais jamais venu en Roumanie, mais mon père a déménagé d’Allemagne aux États-Unis, donc je suis revenu en Allemagne et j’ai travaillé à Londres. J’ai passé beaucoup de temps ici, en Europe et je suis venu à Tîrgu-Mureş, parce que pendant ces trois dernières années, j’ai travaillé avec REEA pour développer Asset Panda et je voulais rencontrer l’équipe de programmeurs et les remercier pour leur travail sur ce projet. Nous passons à une autre phase avec le lancement de cette activité, en se concentrant plus sur les ventes. Je voulais m’assurer que REEA soutienne ce processus de croissance.

2. Comment avez-vous connu REEA ?

J’en ai entendu parler par un ami qui travaillait avec REEA et qui travaille encore aujourd’hui avec eux.

3. Quelle impression vous a laissé l’équipe REEA ?

Je ne savais pas quoi penser. Je détiens une entreprise qui offre des services technologiques aux Etats-Unis et j’y ai travaillé, j’ai également travaillé en Inde, mais jamais en Roumanie, en Europe de l’Est. Les roumains ont la réputation d’être très intelligents et d’être de bons programmeurs, mais on croit également qu’il y a beaucoup de hackers, et c’est l’autre raison pour laquelle je voulais rencontrer les gens, afin de m’assurer qu’ils étaient de bons professionnels. C’était super, les gens ici sont très accueillants, ils ont un haut niveau d’éthique et sont très bons dans ce qu’ils font.

4. Comment travaillent les entreprises IT des Etats-Unis face à celles de Roumanie ?

C’est une question intéressante. Il existe plusieurs différences dues à la distance, ce qui peut être une difficulté de communication pour développer exactement ce que vous voulez. Il existe une petite différence entre ce que l’on peut attendre d’un design de l’Ouest, par exemple, et ce que l’on peut trouver en Roumanie. D’un point de vue logique et pratique ils sont très similaires, ce qui est très bien. Nous aimons que, quand nous rencontrons un problème aux Etats-Unis, nous informons l’équipe de développement ici, et jusqu’à ce que le client arrive à son travail le lendemain, il est déjà résolu. C’est aussi un autre grand avantage.

5. Racontez-nous un peu les débuts d’Asset Panda. Quelle est l’origine de l’histoire ?

Bien sur. C’est un nom assez naïf. Nous cherchions une application de type software qui pouvait s’adapter à n’importe quel type d’affaire dans le monde. Il y a certaines choses que toutes les entreprises doivent faire. La plus part ont des ordinateurs et un inventaire. Elles utilisent des ressources exactes. Des problèmes qui sont résolus à l’aide de leur équipement. Parfois, l’équipement a des problèmes.

Initialement, Asset Panda a commencé parce que la maison d’un de mes amis a brûlé et il a perdu tout ce qu’il avait, sans même un inventaire des biens. Donc, nous sommes arrivés avec une idée simple : une application mobile, avec laquelle nous pouvons faire le tour de votre maison et dire: «Ce sont les choses que nous possédons”. Ainsi, vous avez une preuve quand l’assurance vous en demande une. Nous en avons développé une pour iOS et nous l’avons lancée, mais les utilisateurs cibles que je pensais intéressés, ne l’étaient pas. Elle a commencé à être utilisée par les entreprises, les gouvernements, les organismes d’application de la loi, par Coca-Cola en Australie et par un grand nombre d’universités. C’est ainsi que nous avons commencé à redéfinir l’application et à la transformer en une pour les affaires.

asset-panda-logoIl arrive souvent dans le domaine technologique d’avoir une idée, un concept, et de construire un produit minimal et viable pour le présenter au public, et ensuite de se taire et d’écouter. Vous découvrez ce que les consommateurs veulent de l’application, puis vous la modifiez pour l’adapter à leurs besoins. C’est essentiellement ce que nous avons fait. Cela fait trois ans et demi que nous collaborons avec REEA et l’expérience a été très bonne.

6. Quelle est l’étendue d’Asset Panda?

Nous avons le plus grand marché aux Etats-Unis, en Australie et dans de nombreuses régions d’Asie.

7. Que manque-t-il au marché IT en Roumanie ?

La gestion des personnes âgées n’est pas suffisamment développée. Il me semble qu’aux Etats-Unis, les gens ayant 20 ans de plus que ceux assis sur les bancs de l’université ont beaucoup d’expérience dans le travail avec différentes entreprises de gestion, d’enseignement, de mise en œuvre de processus, de produits et de ressources humaines. Il ne semble pas que cela existe ici, parce que vous aviez avant un système politique différent qui ne l’encourageait pas. Il semble maintenant que les gens apprennent beaucoup plus, mais on peut noter le manque d’encadrement, mais cela va venir.

8.Vous avez lancé six entreprises depuis l’âge de 23 ans. Quel est la recette du succès pour une Start-up ?

DSC_5728editJ’ai eu du succès, j’ai eu des échecs, mais toute personne qui commence une entreprise a les deux. Je pense que c’est un concept très important lié à la façon de prendre une décision dans chaque entreprise. Le cadre dans lequel les gens prennent des décisions est très important.

Je passe beaucoup de temps dans les étapes préparatoires de l’entreprise pour discuter de ses valeurs, de ce qui est important. Cela peu paraître naïf, mais vous ne pouvez pas être présent tout le temps. Si les employés, vos collègues comprennent que l’intégrité est très importante pour vous, que l’équilibre entre le travail et la famille l’est aussi, et vous les codifiez, ils les voient et ils les lisent, vous les communiquez souvent et vous vous orientez également sur ces choses, vous commencez à développer une culture. Et la culture est, à mon avis, l’élément le plus important dans le développement d’une entreprise. C’est l’élément qui tient le tout ensemble, c’est la raison pour laquelle les gens continuent à travailler pour une entreprise et c’est la raison pour laquelle les clients continuent à acheter chez vous. Et je trouve qu’elle est souvent négligée.

Il est utile de comprendre que la base culturelle de votre entreprise est le bonheur de vos employés, et leur bonheur se résume à leur façon de réaliser leur travail, leur possibilité de gagner de l’argent, la façon dont ils sont traités, la façon dont sont valorisées leurs idées, si elles sont appliquées et la reconnaissance de leur contribution. Si vous pouvez construire une politique forte où les gens comprennent que leurs idées sont reconnues et valorisées, alors vous pouvez créer de grandes opportunités d’affaires pour chacun.

9. Quelle est l’entreprise que vous aimez le plus de toutes celles que vous avez lancées ?

Elles sont différentes, elles sont comme des enfants. Et on ne peut pas aimer un enfant plus que l’autre. J’apprécie chacune d’entre elles. Je vois toutes ces affaires comme un puzzle. Imaginez un puzzle géant, dans lequel vous avez quelques pièces que vous mettez ensemble, auxquelles s’ajoutent ensuite d’autres pièces, et au fur et à mesure vous construisez une belle image. Voilà comment j’essaie de regarder chacune des sociétés que je détients.

10. Quels sont vos objectifs pour les années à venir ?

En 2016, je commence une entreprise de voitures, c’est un de mes passe-temps que je transforme en entreprise. Le lancement commercial officiel d’Asset Panda sera une autre étape importante dans le développement de l’affaire. J’ai quelques idées de nouvelles applications que je souhaite réaliser, j’aime travailler sur de nouveaux projets et construire de nouvelles choses en permanence. Je vais consacrer la majorité de mon temps au développement des entreprises et à de nouvelles affaires.

11. Quelques conseils pour les informaticiens  et les jeunes roumains pour le développement de projets personnels.

1. La première étape est de trouver un bon mentor. Trouver un mentor, quelqu’un qui se soucie de vous, qui va passer du temps avec vous, qui vous aidera à réfléchir sur votre carrière et le type de travail que vous pratiquez.

2. Être obéissant, travailler dur. Les gens reconnaissent ceux qui s’impliquent, avec une très bonne conscience professionnelle et ils ont tendance à les aider et à en faire plus pour eux.

3. Je leur dis aussi d’être patients. Votre pays passe par de nombreux changements et change de place dans le monde sur la façon dont les gens perçoivent les services informatiques. Maintenant que vous faites partie de l’Union Européenne, il y a plus de possibilités.

4. Et une dernière chose, ne vous arrêtez pas aux limites autour de vous, le fait qu’il n’y ait pas beaucoup d’entreprises pour qui travailler, parce que le marché est large et il y a une technologie et des services Internet qui ont de la valeur partout dans le monde. Peu importe où vous vivez, l’occasion peut-être près de chez vous.

Pour en savoir plus sur les activités de Rex Kurzius: http://linkd.in/1etFAu7.

 

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